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《社會保險法》的出臺，員工對社保的認識度增加，勞動社會保障局、地稅局等管理部門，也在監督管理方面更嚴格， 企業不為員工購買社保，將引發勞動糾紛，仲裁的結果是不但要為員工補買社保，還有高額罰金，如果沒有買社保帶來的員工權益損失，員工同樣都可以合法向企業追償。
那企業為員工購買社保，怎樣才科學，省錢呢？

社保代理解決方案 社保代理操作流程  


01 社保代理的對象

1) 境內的各類企業、個體工商戶、外國或外省駐粵機構及與之建立勞動關系的勞動者；
2）機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及與之建立勞動關系的勞動者；
3）流動就業人員；
4）外國企業及華僑、臺港澳企業常駐廣東代表機構或分支機構及其雇員；
5）失業人員、自謀職業的勞動者及其他在職流動人員；
6）其他符合政策規定的單位和個人。

02 社保代理的服務內容

社會保險的險種有5種：養老，工傷，生育，失業，醫療。
社保年審,殘聯年審,人事外包,社保費補繳,欠費滯納金查詢,社保證明等


03 社保代理操作流程

社保代理操作流程圖
社保代理操作流程圖


04 為什么選擇華路卓

1）從業經驗人均5年以上專業的人力資源管理團隊，80％的人員具有人力資源管理師資質。
2）專業、高效的一站式服務體系；堅持服務至上，高質高效的服務理念。客戶口碑滿意度93％。
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