截至3月底，廣東畢業生簽約率只有30%，比去年同期下降了10個百分點！這意味著距離大學生畢業離校不到三個月，還有七成畢業生工作沒著落。昨日（1日）下午，2013年廣東省高校畢業生就業工作會議在廣州召開，第一次詳盡公布了當前大學生就業“家底”。副省長陳云賢出席并講話。
昨日的大會還傳遞出一個讓人不太樂觀的信號：2013年在廣東省求職的大學生預計超過65萬人，然而廣東省企業校園招聘計劃總量和招聘崗位數比去年減少了10%，2013年的就業形勢甚至比國際金融危機爆發時的2008年更加嚴峻！
針對目前的嚴峻形勢，省教育廳提出今年要在穩定就業率基礎上，提升畢業生就業質量和就業滿意度。
■成績單
2012年廣東省高校畢業生人數為42.3萬人，加上外省入粵求職及往年暫緩就業的畢業生，共計超過65萬高校畢業生在廣東求職。
“雖然在畢業生總量上面臨巨大壓力，但我們的工作取得了很好的成績。”據省教育廳廳長羅偉其在會上透露，2012年廣東省高校畢業生初次就業率為94.65%，其中，研究生就業率為90.09%，本科生就業率為93.95%，專科生為95.65%，與上一年基本持平，位居全國前列。
■嚴峻形勢
企業招聘計劃減10%高質量就業壓力大
昨日下發的會議材料顯示：截至3月底，最新統計的廣東省高校畢業生簽約率為30%，較之去年同期下降了10個百分點，就業形勢較為嚴峻。
“今年春節后，教育部和省政府都分別召開了就業形勢分析會，充分評估了2013年的就業形勢。認為2013年的就業形勢并不比2008年好，甚至更加嚴峻�！笔〗逃龔d廳長羅偉其說，這主要來自“三大壓力”。
首先，由于經濟形勢不佳，社會需求減少。企業招聘計劃減少，我國對外經濟下行壓力大。據了解，今年廣東省企業校園招聘計劃總量和招聘崗位數比去年減少了10%左右。
其次，畢業生人數持續增長，供求矛盾突出的壓力很大。統計數據表明，廣東省高校畢業生人數從2006年的21萬人增長到2013年的44.2萬人，平均每年增加約11%，此外，外省入粵求職的畢業生逐年增長，2013年預計將達到20萬以上，再加上往年申請暫緩就業的畢業生，預計2013年仍然有超過65萬高校畢業生在廣東就業。
再次，廣東畢業生就業期望值與崗位需求差距的壓力也很大�！叭绻詮V東的就業市場容量，全部消化60多萬人不成問題，但畢業生找工作不難，關鍵是要高質量就業、達到就業期望值就很難，就有壓力。”
羅偉其表示，畢業生期望值與自身能力不匹配的矛盾長期存在。一方面大部分畢業生都希望留在珠三角一線大城市和大企業發展，不愿到粵東西北欠發達地區。另一方面，沒有工作經驗的應屆畢業生又很難快速適應用人單位的需求。與此同時，大量基礎性工作崗位不受畢業生青睞。
■思路對策
出臺稅費減免等新政
據悉，省教育廳將出臺配套政策，教育部門要配合人力資源和社會保障、財政等部門出臺人事管理、戶籍管理、稅費減免、貸款擔保、財政補助、招考錄用、社會保障、落實就業指導隊伍待遇等政策。
“三大活動”優化校企溝通
省教育廳還要求各高校要優化校企溝通平臺，扎實做好“百人千企進校園”、“優秀企業校園行”和“企業精英校園高峰論壇”三大活動。各高校每學年至少要邀請2名以上優秀畢業生、10家優秀企業進校園開展系列宣講活動。
將創業教育融入專業課程
開展“創新創業示范�！被顒�，加強創業教育指導服務。把創業教育融入專業課和就業指導教學，逐步提高創業教育在就業指導課中的比例，完善創業教育課程和教材體系。
就業指導課至少38學時
各高校要把職業發展與就業指導課程納入教學計劃，結合本校實際，制定科學、系統和具有特色的教學大綱，2013年將職業發展與就業指導課程完全過渡到必修課，分年級設立相應學分，保證不低于38學時。
困難畢業生“一對一”幫扶
制訂實施家庭經濟困難、就業困難畢業生就業幫扶計劃，建立“一對一”幫扶機制。省就業指導中心將聯合省殘聯及廳助學中心專門開設就業現場招聘會，重點幫助殘疾學生及家庭經濟困難畢業生求職就業。有些學生選擇了勞務派遣方式就業；
■數據
根據省教育廳高校畢業生就業指導中心發布的白皮書，截至2012年9月1日，廣東省本�？飘厴I生的初次就業率為94.90%。其中，本科生的初次就業率為93.95%，專科生的初次就業率為95.65%。
去年廣東省本�？飘厴I生平均月薪2362元，比上年增長了11.05%。其中，�？粕匠暝龇哂诒究粕�。本科生平均月薪2795元，增幅9.91%，而�？粕骄滦�2043元，增幅12.81%。不過，本科生平均薪酬比專科生高36.81%。白皮書顯示，本科生薪酬主要集中在2500—3000元/月，而�？粕饕性�2000—2500元/月。
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