合同編號(hào)： ______________
勞 動(dòng) 合 同 書
甲 乙
方： 方：
簽訂日期：
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勞動(dòng)合同簽訂注意事項(xiàng)
一、 甲乙雙方應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動(dòng)合同有關(guān)的 各項(xiàng)信息真實(shí)、有效。 二、 甲乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同書時(shí)，凡需要雙方協(xié)商約定的 內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。 三、 簽訂本勞動(dòng)合同書時(shí)，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或 主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章；乙方本人簽字或蓋章。 四、 除約定服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制條款兩種情形之外，甲方不得 與乙方約定由乙方承擔(dān)違約金。 五、 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容，勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本 合同內(nèi)填寫不下時(shí)，可另附紙 六、 本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、 準(zhǔn)確，不得涂改。
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甲方名稱： 法定代表人： （主要負(fù)責(zé)人） 地址： 郵政編碼： 乙方： 性別： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
戶籍類型（城鎮(zhèn)、農(nóng)村） ： 身份證號(hào)碼 在甲方工作起始時(shí)間 家庭住址 戶口所在地： 省（市） 年 郵政編碼 區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)） 月 日
社區(qū) 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的 規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致，誠(chéng)實(shí) 信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱合同） ，共同遵守。 采取固定期限形式： 第一條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致， 自 年 月 日起至 年 月 年 日至 月 年 日止。 月 日。 。 校園
其中，試用期自
第二條 乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 專職保安 崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容和要求是：
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1.負(fù)責(zé)學(xué)校（幼兒園）門崗執(zhí)勤，管理大門進(jìn)出人員。對(duì) 進(jìn)出人員、物品、車輛嚴(yán)格進(jìn)行詢問、查驗(yàn)、核實(shí)并作詳實(shí)登 記，阻止可疑人員進(jìn)入校（園） 。 2.對(duì)進(jìn)入甲方校 （園） 辦事的外來人員須請(qǐng)出示和查驗(yàn)其 有效證件， 并與接見人聯(lián)系準(zhǔn)許， 做好詳實(shí)登記后方可準(zhǔn)予進(jìn) 入。 3.對(duì)出入甲方校（園）的物品（資）進(jìn)行詢問、查驗(yàn)和登 記。物資（品）出校須有學(xué)校或物資（品）所有人開具的出門 條等手續(xù)方可放行。 4. 擔(dān)負(fù)校園教學(xué)、辦公等重要場(chǎng)所及周邊環(huán)境治安秩序 的晝夜守護(hù)監(jiān)控、巡邏檢查任務(wù)。禁止撿拾廢品、推銷產(chǎn)品的 人員和社會(huì)閑雜人員進(jìn)入校園尋性茲事， 協(xié)助甲方處理好一般 糾紛事件； 發(fā)現(xiàn)可疑人員及時(shí)上前盤查， 必要時(shí)扭送甲方保安 科或報(bào)警通知轄區(qū)公安派出所帶離校（園） ；制止校內(nèi)打架斗 毆和其他影響和擾亂校園教學(xué)、工作和生活秩序的不法行為； 發(fā)現(xiàn)安全隱患立即報(bào)告甲方安全職能部門和單位主 （分） 管領(lǐng) 導(dǎo)。協(xié)助甲方妥善處置各類突發(fā)事件。 5. 接受報(bào)警，參加校園搶險(xiǎn)救災(zāi)。 6. 協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破、處置校園發(fā)生的治安案件和刑事 案件，主要是保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，提供人證、物證。 7. 協(xié)助、配合公安派出所做好校園外來流動(dòng)人口的管理 工作。 8. 收集、掌握各種影響師生安全的信息，并及時(shí)上報(bào)學(xué)
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校安保職能部門和公安機(jī)關(guān)。 9. 完成公安機(jī)關(guān)、保安服務(wù)公司和派駐學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及保衛(wèi) 科領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)校園安保工作任務(wù)。 第四條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度為主的保安 勤務(wù)工時(shí)制度。 第五條 甲、乙雙方約定，乙方認(rèn)真履行職責(zé)，完成本合 同第三條甲、乙雙方協(xié)定工作內(nèi)容、職責(zé)、任務(wù)后的月工資為 1500 元（大寫：壹仟伍佰元整）國(guó)家法定貨幣，其中包含勞 動(dòng)法規(guī)定的“五險(xiǎn)一金” ，即月工資支付項(xiàng)目為“基本工資” 、 “養(yǎng)老保險(xiǎn)”“失業(yè)保險(xiǎn)”“工傷保險(xiǎn)”“醫(yī)療保險(xiǎn)”“生育 、 、 、 、 保險(xiǎn)”和“住房公積金” 。或按基本工資執(zhí)行，甲、乙雙方按 國(guó)家和重慶市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。 其中， 乙方負(fù)擔(dān)的部分由 甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。 乙方在試用期內(nèi)的月工資的 80%，即為 1200 元（大寫： 人民幣壹仟貳佰元整） 。 乙方無故或因故未假脫崗、 遲到、 早退、 曠工等工作失職， 按甲方制定管理規(guī)章執(zhí)行， 給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的， 應(yīng)按損失 程度承擔(dān)賠償責(zé)任。 第六條 乙方在婚假、喪假、探親假、患病等期間的工資 支付標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家相關(guān)法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 第七條 因甲方的原因使乙方待工的，在一個(gè)工資支付周 期內(nèi)的， 甲方應(yīng)按上一個(gè)工資支付周期的工資標(biāo)準(zhǔn) （不包括加 班工資、獎(jiǎng)金、崗位津貼以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼）
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支付乙方工資， 超過一個(gè)工資支付周期的， 甲方支付乙方的月 生活費(fèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商或按國(guó)家相關(guān)法規(guī)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 乙雙方協(xié)商確定。 第八條 甲方支付乙方的加班工資由甲、 第九條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家和重慶 市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和重慶市 的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十一 學(xué)校行課期間， 第十一條 甲方為乙方提供以下福利待遇： 學(xué)校開展學(xué)生中餐服務(wù)時(shí)，甲方為乙方提供免費(fèi)飯菜。 第十二 第十二條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家以及重慶 市的有關(guān)勞動(dòng)安全、 職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防 護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 第十三 第十三條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定、法規(guī)，建立安全生產(chǎn) 制度； 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度， 嚴(yán)禁違章作業(yè)， 防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。 第十四 第十四條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加 強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 第十五 第十五條 甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，可以 變更本合同約定的內(nèi)容。 變更合同應(yīng)采用書面形式， 雙方各執(zhí) 一份。 第十六 第十六條 甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng) 當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同》等相關(guān)法律、法規(guī)和重慶 市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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第十七 第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出 具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明， 并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔 案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定， 辦理工作交接。 甲方依法應(yīng) 當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接后支付。 第十八條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)： （一）勞動(dòng)合同的解除 甲方解除勞動(dòng)合同的約定： 1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)與乙方解除勞 動(dòng)合同： 1）試用期內(nèi)，被證明不符合甲方錄取條件的； 2）以欺詐手段與甲方簽訂合同，被查證屬實(shí)的； 3）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，根據(jù)甲方管理規(guī)定應(yīng)解除勞 動(dòng)合同的； 4）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的； 5）在合同期內(nèi)同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲 方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的； 6）被依法追究刑事責(zé)任的； 7）法律法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)解除勞動(dòng)合同的情形。 2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作，仍不能 勝任工作的； 3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致 使勞動(dòng)合同無法履行， 經(jīng)甲方與乙方協(xié)商， 未能就變更勞動(dòng)合
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同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。 乙方解除勞動(dòng)合同的約定： 乙方提前三十日以書面形式通知甲方或者在試用期內(nèi)提 前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。 （二）勞動(dòng)合同的終止 有下列情形之一的，本合同終止： 1）本合同期滿的； 2） 乙方死亡， 或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； 3）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第十九條 本合同未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商處理。本合 十九條 同與國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的， 按國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定 執(zhí)行。 第二十條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 第二十條 （一） 甲方違反本合同約定的條件解除、 終止本合同或由 于甲方原因訂立的無效合同， 給乙方造成損害的， 應(yīng)按損失程 度承擔(dān)賠償責(zé)任。 （二） 乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方 原因訂立的無效合同， 給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的， 乙方應(yīng)按損失 程度承擔(dān)賠償責(zé)任。 第二十一 第二十一條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以 協(xié)商解決。 協(xié)商不成的， 可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào) 解；也可直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 第二十二 第二十二條 本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存乙
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方檔案一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章） ：
乙方： （簽字或蓋章）
聯(lián)系電話: 二○一○年七月五日 甲方法定代表人 （簽字或蓋章） 二○一○年七月五日
聯(lián)系電話： 二○一○年七月五日 甲方負(fù)責(zé)人 （簽字或蓋章） 二○一○年七月五日 |
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