記者從3月18日召開的深圳市婦女兒童工作會議獲悉，在實現男女同工同酬、保障職工生育保險以及加強少年兒童體質方面，深圳有一系列的舉措出臺予以保障。深圳市勞動部門在會議上公布數據顯示，深圳基本實現男女同工同酬，女性的再就業比男性更容易實現。深圳勞動部門還透露，深圳將在2010年建立獨立的生育保險體系。
2010年深圳建立獨立的生育保險體系
2008年4月1日廣東省人民政府第十一屆3次常務會議審議通過了《廣東省職工生育保險規定》，并于2008年7月1日正式施行。
深圳市勞動和社會保障局負責人在婦女兒童工作會議上介紹，該規定在深圳市一直實施的生育醫療保險待遇基礎上增加了生育津貼、一次性分娩營養補助費及男職工假期津貼的規定，將更加有利于保障婦女權益。
按照勞動保障事業發展“十一五”規劃，到2010年該市要逐步建立獨立的生育保險體系。為此，下一步，深圳市勞動和社會保障局將就是否建立該市生育保險制度或者嚴格執行省的職工生育保險規定進行深入調研。
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